Qui peut bénéficier de la portabilité ?

Vous pouvez bénéficier de la portabilité si :

• vous avez adhéré à la mutuelle de votre entreprise ;
• la rupture de votre contrat de travail n’est pas due à un licenciement pour faute lourde ;
• la cessation de votre contrat donne lieu à une prise en charge par Pôle emploi (démission légitime, rupture conventionnelle, licenciement).

Vos ayants droit, inscrits à votre complémentaire santé d’entreprise, peuvent également bénéficier de la portabilité.