SMI prévoyance
Bureaux d'études techniques

SMI vous propose une offre permettant de répondre à vos obligations légales et conventionnelles. SMI prévoyance BET aide vos salariés et leur famille à faire face aux conséquences financières d’un décès, d’un arrêt de travail ou d’une invalidité.

La convention collective nationale bureaux d’études techniques a mis en place des minima conventionnels en matière de santé et de prévoyance. En tant qu’entreprise soumise à cette convention collective, vous avez l’obligation de respecter au minimum ces dispositions.

Vous pouvez choisir trois formules pour chaque collège de salariés (cadres et non cadres *).

Choisir l’offre SMI prévoyance BET, c’est vous assurer d’être conformes à vos obligations conventionnelles et de bénéficier de toute l’expertise SMI.

Par exemple en cas de décès : la possibilité de percevoir une rente à la place du capital décès ou encore la prise en compte du salaire jusqu’à la tranche C.

Vous devez aussi financer un régime pour vos cadres, à hauteur d’une cotisation égale à 1,50 % de la tranche A de la rémunération des cadres de votre entreprise, dont une couverture majoritairement consacrée au décès. À défaut, vous serez dans l’obligation de verser, aux ayants droit d’un salarié art. 2.1 décédé, un capital équivalent à trois plafonds annuels de Sécurité sociale, soit environ 120 000 euros, auxquels s’ajoutent les charges sociales.

(*) Salariés cadres et assimilés cadre relevant des articles 2.1 et 2.2 de l’ANI prévoyance du 17 novembre 2017 et salariés intégrés cadres par l’APEC. Salariés non cadres, à l’exclusion des assimilés cadres relevant de l’article 2.2 de l’ANI prévoyance du 17 novembre 2017 et des intégrés cadres par l’APEC